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O desenvolvimento representa um conjunto de atividades onde o objetivo é explorar o potencial de aprendizagem e a capacidade produtiva das pessoas, visando mudanças de comportamentos e atitudes bem como a aquisição de novas habilidades e conhecimentos. A meta é de maximizar o desempenho profissional e motivacional do ser humano, melhorando os resultados e consequentemente gerando um bom clima organizacional.
Investir no desenvolvimento de pessoas significa investir na qualidade de serviços que determinada empresa oferece, porém, esse investimento deve privilegiar todas as pessoas que participam da organização, pois os resultados decorrem das atividades do coletivo.
Dessa forma podemos ressaltar que Desenvolvimento Pessoal é desenvolver o potencial humano, crescer como pessoa. Há alguns temas associados ao desenvolvimento pessoal, abaixo segue alguns:
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